T-MEC

México resuelve el quinto reclamo laboral de Estados Unidos vía el T-MEC

El gobierno de México concluyó la quinta solicitud de revisión notificada por el gobierno de Estados Unidos en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
miércoles, 14 de septiembre de 2022 · 17:50

CIUDAD DE MÉXICO (apro).– El gobierno de México concluyó de manera exitosa la quinta solicitud de revisión notificada el pasado 21 de julio por el gobierno de Estados Unidos en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en instalaciones específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

En un comunicado conjunto, la Secretaría de Economía (SE) y la Secretaría del Trabajo Y Previsión Social (STPS) señalaron que, gracias a las nuevas disposiciones establecidas en la Reforma Laboral de 2019, se garantizó el cumplimiento de los compromisos laborales de México al amparo del T-MEC, particularmente en el caso de la instalación de Manufacturas VU (VU), ubicada en Piedras Negras, Coahuila.

Detalló que la petición de revisión involucró el análisis de una denegación de derechos colectivos de trabajo.

Como parte de la remediación, el 31 de agosto se llevó a cabo una consulta para la Constancia de Representatividad, la cual se desarrolló en condiciones pacíficas y de certidumbre a través del voto personal, libre, directo y secreto, garantizando el derecho de las personas trabajadoras a decidir por el sindicato que mejor representará sus intereses en la contratación colectiva.

Con lo anterior, acotó, los hechos que fueron materia de investigación conforme al MLRR quedaron efectivamente solventados, dentro del plazo de 45 días naturales que establece el Tratado para la investigación interna por parte del gobierno de México.

En este sentido, el gobierno de México, a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, dará seguimiento al debido cumplimiento de los compromisos asumidos en el marco de la consulta, a fin de garantizar los derechos de las personas trabajadoras.

“Las acciones implementadas en tiempo y forma por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social permitieron a México cumplir con los compromisos internacionales, salvaguardando sobre todo los intereses de los trabajadores en la instalación de Manufacturas VU”, señalaron las dependencias.

 

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