CIUDAD DE MÉXICO (proceso.com.mx).- El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) y la Asociación Mexicana de Bares, Discotecas y Centros Nocturnos (Ambadic) firmaron el “Acuerdo por la no discriminación en la prestación de servicios de bares, discotecas y centros nocturnos de la Ciudad de México”.

El acuerdo se aplicará en mil 300 establecimientos mercantiles de ocio nocturno afiliados a esa asociación.

La presidenta del Copred, Geraldina González de la Vega Hernández, aseveró que es de suma importancia que las personas sepan que los establecimientos también son espacios de derechos donde el trato igualitario debe garantizarse para todas las personas sin distinción alguna.

En un boletín, el Consejo informó que el acuerdo tiene el objetivo de generar acciones de prevención y atención de la discriminación, y ratifica la corresponsabilidad que tienen esos establecimientos de garantizar servicios sin discriminación hacia la clientela y al personal que ahí labora espacios.

Las acciones

Entre las acciones que se ejecutarán se encuentran:

• La elaboración de un diagnóstico que servirá para conocer las formas en que la discriminación se manifiesta en los servicios, la cual estará dirigida a personas empleadoras y personas trabajadoras.
• Una encuesta aplicada a los usuarios de esos espacios para conocer la percepción y prevalencia de las prácticas discriminatorias.
• La difusión de un decálogo para el buen funcionamiento de las relaciones de consumo libres de discriminación.
• La difusión de materiales con diseños específicos para dar a conocer qué es la discriminación y las reformas sobre igualdad y no discriminación, realizadas recientemente a la Ley de Establecimientos Mercantiles de la Ciudad de México.
• La producción de un video que incluya mensajes de no discriminación y las vías de denuncia de actos discriminatorios, que se proyectará en la apertura y la operación de los espacios de vida nocturna.
• La colocación de letreros con un mensaje de trato igualitario y no discriminación para promover la cultura de denuncia en casos de discriminación.

Ambas instituciones hicieron un llamado a la ciudadanía y a los titulares de los establecimientos para responder los cuestionarios referidos, que servirán para recopilar información sobre las prácticas discriminatorias y serán los insumos básicos para diseñar acciones más focalizadas y con ello prevenir y atender la discriminación.

Georgina Ontiveros Rivera, secretaria técnica del Consejo, puntualizó que las encuestas se realizarán mediante la difusión de códigos QR, los cuales estarán disponibles en los bares y discotecas agremiados a la AMBADIC.

El vicepresidente capitalino de Operación y Seguridad de la Asociación, Nicolás Gauvry, aclaró que en la CDMX existen mil 800 establecimientos tipo bares, pero que en un primer momento se trabajará con mil 200 afiliados a la asociación, con los que se tendrá un monitoreo y evaluación constante.

Por su parte, el presidente de la AMBADIC, Helkin Aguilar Cárdenas, reafirmó su disposición y compromiso para realizar todas las acciones.

Para denunciar actos de discriminación

El Copred pone a disposición de la ciudadanía, las vías de denuncia de actos de discriminación ocurridos en estos espacios de ocio nocturno:

• De forma presencial en General Prim 10, colonia Centro, alcaldía Cuauhtémoc, en horario de 9:00 a 15:00 horas.
• Vía telefónica: 55 53 41 30 10 o al 55 46 00 82 33, de 9:00 a 18:00 horas.
• Mediante correo electrónico a la dirección quejas.copred@cdmx.gob.mx.
• Mediante el formulario en la página web del Consejo www.copred.cdmx.gob.mx