CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Secretaría de las Mujeres y el Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP) firmaron un Convenio Marco de Colaboración con el que pretenden garantizar servicios de defensa jurídica integral, orientación, asesoría y representación legal a mujeres, adolescentes y menores víctimas de violencia o en situación vulnerable, incluidas quienes están presas sin procesos claros. 

El objetivo del convenio es establecer mecanismos de coordinación para identificar los asuntos de competencia de cada institución, remitirlos de manera adecuada y garantizar los servicios mencionados. 

Como parte del convenio, el Instituto asumió compromisos específicos para fortalecer la atención jurídica especializada; entre ellos, brindar orientación, asistencia y representación legal por parte de personas defensoras públicas, con “especial atención” a las mujeres canalizadas por la Secretaría de las Mujeres. 

La firma del convenio la hicieron el director del IFDP, Benjamin Rubio Chávez y la subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencias, Ingrid Gómez Saracibar. 

En la firma, la directora general para la Promoción de una Vida Libre de Violencia e Impulso a la Participación Política, Anabel López Sánchez, dijo que con este convenio se espera contribuir a que más mujeres que están privadas de su libertad “sin procesos claros, sin quien haga la defensa, puedan alcanzar la libertad”. 

Rubio Chávez reconoció que el derecho a la justicia “para muchas mujeres está plagado de muchos obstáculos, barreras culturales, económicas, etcétera, siendo más afectadas aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, pobreza, marginación o por pertenecer a un pueblo o comunidad indígena”.  

Los puntos del convenio 

• De acuerdo con la Secretaría de las Mujeres, este convenio implica múltiples acciones, entre ellas: 
• Distribuir materiales impresos y digitales para la difusión de los servicios de defensoría 
• Impulsar la distribución de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres en las instalaciones, plataformas y redes sociales del IFDP 
• Promover el ejercicio pleno de sus derechos, incorporando en todo momento la perspectiva de género y el principio de igualdad sustantiva. 
• Asumir acciones que fortalezcan la estrategia conjunta, siempre dentro de su ámbito de competencia. 
• Capacitación y certificación del personal del IFDP en temas de igualdad sustantiva, perspectiva de género, interculturalidad, no discriminación y derecho a una vida libre de violencias, desde un enfoque interseccional y transversal. 

El convenio entró en vigor este lunes 8 y estará vigente hasta el 30 de septiembre de 2030.