Seguridad social

Afiliación voluntaria IMSS: requisitos para mexicanos que trabajan en el extranjero

Mexicanos en el extranjero pueden afiliarse al IMSS como trabajadores independientes y dar cobertura médica a sus beneficiarios.
viernes, 14 de marzo de 2025 · 10:22

CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Los mexicanos que laboran en el extranjero tienen la opción de afiliarse voluntariamente al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como trabajadores independientes. De acuerdo con la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y el propio IMSS, este esquema permite acceder a servicios médicos y prestaciones en México, así como brindar cobertura a familiares directos.

¿Quiénes pueden afiliarse voluntariamente al IMSS y qué beneficios incluye?

Este programa está dirigido a mexicanos que trabajan fuera del país sin un patrón en el país y desean contar con seguridad social. Al registrarse, obtienen acceso a:

  • Servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica.
  • Pensión por invalidez, retiro y cesantía en edad avanzada.
  • Prestaciones sociales, como acceso a guarderías y velatorios.
  • Aportaciones voluntarias al INFONAVIT para crédito de vivienda.

Según la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), los beneficiarios que pueden recibir cobertura son el cónyuge o concubina(rio), los hijos, así como la madre y el padre del trabajador afiliado.

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Cómo realizar el trámite

Para inscribirse en este esquema, es necesario ingresar al sitio web del IMSS (www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes) y completar el trámite en línea.

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La SRE aclara que este proceso no se realiza a través de los consulados, por lo que cualquier persona interesada debe registrarse directamente en la plataforma del IMSS o solicitar más información al 011 52 55 4166 5415, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas (horario de la Ciudad de México).

Cobertura y seguridad social para trabajadores en el extranjero

Además de los servicios médicos y hospitalarios, el IMSS señala que los afiliados pueden acceder a programas de prevención de enfermedades, detección temprana y cobertura en caso de riesgos de trabajo. También tienen la posibilidad de generar ahorros para su retiro y, en ciertos casos, acceder a créditos de vivienda a través del INFONAVIT.

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