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Guadalupe Taddei propone a Roberto Carlos Félix López como secretario ejecutivo del INE

En caso de concretarse esta designación, representaría un hecho histórico en el órgano electoral, ya que por primera vez implementaría acciones afirmativas internas en favor de una persona LGBTTTIQ+.
martes, 5 de diciembre de 2023 · 23:20

CIUDAD DE MÉXICO (apro).- En el marco de una sesión privada de consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE), la presidenta Guadalupe Taddei propuso a Roberto Carlos Félix López, miembro de la comunidad de la diversidad sexual, para nombrarlo como titular de la Secretaría Ejecutiva; sin embargo, a pesar de su experiencia, medios han informado sobre filtraciones que dicen que la propuesta no ha sido bien recibida por algunos consejeros.

La unidad para la que se sugiere el nombramiento es la más importante a nivel administrativo, pero, desde que Edmundo Jacobo renunció al cargo, en abril pasado, cuando salió Lorenzo Córdova del Instituto, el área ha estado sin titular y actualmente María Elena Cornejo es su encargada de despacho.

En caso de concretarse esta designación, representaría un hecho histórico en el órgano electoral, ya que por primera vez implementaría acciones afirmativas internas en favor de una persona LGBTTTIQ+.

Para aprobarse la sugerencia de Taddei se necesita mayoría calificada del Consejo General, o sea, ocho de los once votos posibles, y de acuerdo con las filtraciones publicadas, serían tres consejeros quienes pusieron objeciones al respecto.

Félix López funge hoy en día como jefe de Oficina de la propia Secretaría Ejecutiva, la cual entre sus atribuciones se involucra con la administración, finanzas y representación jurídica del INE.

A su vez, el candidato es paisano de la consejera presidenta, es decir, ambos son originarios de Sonora.

Con esta propuesta, ya suman en total tres propuestas de Guadalupe Taddei para que alguien encabece el área, en un contexto en el que se avecinan elecciones en 2024.

Aunque el Instituto ha llevado a cabo medidas incluyentes, como por ejemplo el protocolo trans para prevenir la discriminación, la presidenta ha destacado la insuficiencia de dichas acciones para superar la desventaja que miembros de la comunidad LGBTTTIQ+ tienen para contender por este nivel de cargos públicos.

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