CIUDAD DE MÉXICO (apro).–El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) se comprometió ante la subsecretaria del Departamento del Trabajo estadounidense, Julie A. Su a respetar las decisiones de los trabajadores y de la vida sindical en el marco del Tratado entre México, la Unión Americana y Canadá (T-MEC).

El organismo encabezado por Francisco Cervantes Díaz  aseguró que continuará participando activamente con sus organismos miembros en la implementación de la reforma, incluyendo el respetar los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de todos los trabajadores y no interferir en el ejercicio legal de estos derechos.

Acordó a garantizar la neutralidad en la representación con respecto a las decisiones tomadas por los trabajadores en torno a sus derechos de formar, afiliarse o no afiliarse, o votar por un sindicato de su elección, y abstenerse de cualquier acto que ponga a una organización en ventaja sobre otra.

Además aceptará  los resultados de las votaciones en las elecciones sindicales, en las votaciones para aprobar cambios en los convenios colectivos y en la legitimación de los trabajadores de los convenios colectivos y promover un amplio diálogo social para propiciar una mejor aplicación de la reforma laboral.

El CCE recordó que ha llevado a cabo numerosas sesiones de capacitación y seminarios en el país para sensibilizar a los empleadores mexicanos sobre la reforma de la ley y las disposiciones laborales del T-MEC. Además, ha elaborado materiales de diagnóstico que un número importante de empresas ya han utilizado para fomentar y acelerar la implementación de la reforma

Por su parte, la subsecretaria reiteró la disposición del gobierno de los Estados Unidos de seguir colaborando con el sector privado mexicano en la implementación del T-MEC y de la reforma laboral.

De igual manera, destacó que las nuevas herramientas de los proyectos financiados por el Departamento del Trabajo,  están generando apoyo a los empleadores para garantizar un sólido cumplimiento de los derechos laborales.  

Durante su encuentro, la subsecretaria y el presidente del CCE coincidieron en que elT-MEC, vigente desde julio de 2020, sienta las bases para la competitividad económica de la región norteamericana y genera condiciones favorables para la generación de empleos en ambas naciones.

 Asimismo, señalaron que el T-MEC contiene el conjunto más avanzado y completo de disposiciones comerciales, de inversión, laborales y medioambientales, en comparación con otros acuerdos internacionales de su tipo; y destacaron que su plena implementación es clave para maximizar sus beneficios en favor de los trabajadores, empleadores y sociedades de los países miembros.