Guerra en Ucrania
Al menos 200 mil empleos están en riesgo si salen empresas extranjeras de Rusia
El gobierno ruso presentó un plan de apoyo dirigido a los empleados de empresas multinacionales en riesgo de desempleo, cuya dotación asciende a 3 mil 360 millones de rublos.MADRID (EUROPA PRESS) -Moscú corre el peligro de perder alrededor de 200 mil puestos de trabajo como consecuencia de la salida de Rusia de empresas extranjeras en respuesta a la invasión de Ucrania y las sanciones contra el gigante euroasiático, según ha admitido el alcalde de la capital rusa, Sergey Sobyanin.
En este sentido, el regidor moscovita presentó un plan de apoyo dirigido a los empleados de empresas multinacionales en riesgo de desempleo, cuya dotación asciende a 3 mil 360 millones de rublos (38 millones de euros).
"El programa está dirigido a empleados de empresas extranjeras que han suspendido temporalmente sus actividades o han decidido abandonar Rusia. Según nuestras estimaciones, unas 200 mil personas corren el riesgo de perder su trabajo", indicó Sobyanin.
En este sentido, explicó que puede pasar mucho tiempo entre la suspensión del trabajo y el cierre real de la empresa, por lo que durante varias semanas e incluso meses, los empleados pueden estar en un periodo de inactividad forzosa, recibiendo una compensación por parte del empleador.
En este caso, el plan del alcalde de Moscú contempla la concesión de subvenciones para impulsar el trabajo temporal, mediante el cual los empleados recibirán ingresos adicionales, asà como la realización de obras públicas que puedan dar empleo a los trabajadores despedidos.
Se espera que más de 58 mil empleados de empresas que han suspendido sus actividades reciban asistencia laboral bajo este programa, señaló Sobyanin, incluyendo el reciclaje de unos 12 mil 500 profesionales y alrededor de 39 mil personas empleadas en obras públicas.
Asimismo, este programa de apoyo a los trabajadores en riesgo de despido complementará el conjunto de medidas implementadas para estabilizar la situación del mercado laboral que fueron aprobadas hace unas semanas.