CIUDAD DE MÉXICO (apro).- En lo que va del año, la pérdida de horas de trabajo por la pandemia ha mermado un 4.3%, equivalente a 125 millones de empleos de tiempo completo, según dio a conocer este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Además, advirtió que, de no mediar una ayuda concreta en términos financieros y técnicos, seguirá habiendo una “gran divergencia” en las tendencias de recuperación del empleo entre los países desarrollados y en desarrollo.

En el tercer trimestre del año en curso, dijo, el total de horas trabajadas en los países de ingreso alto fue un 3.6% inferior al del cuarto trimestre de 2019. En cambio, la diferencia en los países de ingreso bajo se situó en 5.7% y en los de ingreso mediano-bajo, en 7.3%.

Desde una perspectiva regional, la OIT dijo que Europa y Asia Central experimentaron la menor pérdida de horas de trabajo en comparación con los niveles anteriores a la pandemia (2.5%). Le siguen Asia y el Pacífico, con un 4.6%. África, las Américas y los Estados Árabes registraron descensos del 5.6, 5.4 y 6.5%, respectivamente.

Vacunas y estímulo fiscal

De acuerdo con la OIT, la gran divergencia se debe en gran medida al visible contraste en el despliegue de las vacunas y los paquetes de medidas de estímulo fiscal.

Las estimaciones, apuntó, indican que, por cada 14 personas vacunadas con la pauta completa en el segundo trimestre de 2021, se añadió un puesto de trabajo equivalente a tiempo completo al mercado laboral mundial. Esto impulsó sustancialmente la recuperación.

Sin vacunas, dijo que la pérdida de horas de trabajo a nivel mundial se habría situado en 6%  en el segundo trimestre de 2021, y no en 4.8% realmente registrado.

Sin embargo, la agencia de la ONU destacó que la notable desigualdad de la distribución de las vacunas se refleja en un efecto positivo mayor en los países de ingreso alto, insignificante en los de ingreso mediano-bajo y casi nulo en los de ingreso bajo.

 Estos desequilibrios, resaltó, podrían resolverse rápida y eficazmente si aumentara el nivel de solidaridad mundial en torno a las vacunas. La OIT calculó que, si los países de ingreso bajo dispusieran de ellas en pie de igualdad, la recuperación de las horas de trabajo se equipararía a la de las economías más ricas en poco más de un trimestre.

El otro factor clave presente en las trayectorias de recuperación fueron los paquetes de medidas de estímulo fiscal. No obstante, la disparidad entre los estímulos fiscales sigue ampliamente sin resolverse, ya que alrededor del 86% de las medidas de estímulo globales se concentran en los países de ingreso alto. Las estimaciones indican que, en promedio, un aumento del estímulo fiscal del 1% del PIB anual aumentó las horas de trabajo anuales en 0.3 puntos porcentuales con respecto al último trimestre de 2019.

Brecha de productividad y empresas

La crisis de covid-19 ha tenido consecuencias para la productividad, los trabajadores y las empresas que han agravado las disparidades. Según las proyecciones, la brecha de productividad entre los países avanzados y en desarrollo se ensanchará, pasando de 17.5:1 a 18:1 en términos reales, la más elevada desde 2005.

“La trayectoria actual de los mercados de trabajo es de una recuperación estancada, con la aparición de importantes riesgos a la baja, y una gran divergencia entre las economías desarrolladas y en desarrollo”, dijo el director general de la OIT, Guy Ryder, quien añadió que “es dramático que estas tendencias vengan determinadas por la desigualdad de la distribución de las vacunas y de la capacidad fiscal, y es acuciante solucionar ambos aspectos”.

Asimismo, indicó que “en la OIT ya hemos empezado a actuar. El pasado mes de junio, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó un Llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por el covid-19, una hoja de ruta que compromete a los países a velar por que la recuperación económica y social de la crisis sea plenamente inclusiva, sostenible y resiliente. Es hora de aplicar esta hoja de ruta que está en total consonancia con el Programa Común de las Naciones Unidas y su Acelerador Mundial para el Empleo y la Protección Social, y que los complementa”.