MÉRIDA, Yuc. (apro)..- El próximo lunes 16 de junio 62 mil estudiantes de Yucatán regresarán a las aulas. Los distintos grupos sindicales del magisterio acordaron levantar la huelga, tras una reunión con el Gobernador del Estado, Joaquín Díaz Mena, alias el “Huacho”.  

“Las maestras y maestros de nuestro estado han decidido regresar a las aulas. Es un paso importante que valoramos profundamente porque sabemos que detrás de cada docente hay vocación, compromiso y un genuino interés por brindar una educación de calidad a nuestras niñas, niños y jóvenes”, comentó el gobernador de Yucatán, Díaz Mena.  

Se acordó que se realizarán mesas de trabajo para atender las distintas solicitudes. Entre éstas es garantizar la certeza laboral y la restitución de sus puestos a docentes que, presuntamente, fueron despedidos injustificadamente.  

En el diálogo estuvieron presentes seis líderes sindicales. Acudieron los dos representantes de las secciones 57 y 33 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), el Sindicato Yucateco de Trabajadores Transferidos de Educación (SYTTE), el Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Yucatán (SETEY) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM). 

Además, se pactó que no habría una persecución ni represalias contra las y los maestros que, desde el 15 de mayo, se sumaron a las protestas.  

“Los acuerdos tienen que ver con darle continuidad a los trabajos en donde podamos construir juntos las condiciones que mejoren tanto en el ámbito salarial y que podamos avanzar en las inquietudes y planteamientos que nos presenten en las próximas semana”, declaró el titular de la Secretaría de Educación (Segey), Juan Balam Várguez. 

Se estima que el 15 por ciento de las escuelas fueron las que cerraron sus puertas para sumarse al paro magisterial. Sin embargo, el titular de la Secretaría de Educación, Juan Balam aseguró que pese a los días que no hubo clases, con el fin de la huelga están en tiempo y forma para cerrar el ciclo escolar el 11 de julio. 

De las demandas relacionadas con la abrogación de las leyes como la reforma local de la Ley del ISSTEY 2022, que les retiene el 15 por ciento del salario y les pide 35 años de servicio para poder pensionarse, y la ley del ISSSTE 2007; se abordarán en las mesas de trabajo a mediano y largo plazo.